Ocak döneminde en düşük emekli aylığının 20 bin TL olarak belirlenmesinin ardından, yükselen yaşam maliyetleri emekli vatandaşları ek gelir kaynaklarına yöneltti. Bu noktada bankalar tarafından sunulan promosyon ödemeleri, emekliler için en önemli finansal destek kalemlerinden biri haline geldi.
Başlıklar
PROMOSYON ÖDEMELERİNDE REKOR RAKAMLAR
Sabah gazetesi yazarı Faruk Erdem, bankalar arasındaki müşteri kapma yarışının yeni bir seviyeye ulaştığını ifade etti. Özellikle EYT düzenlemesiyle emeklilik hakkı kazanan yaklaşık 2 milyon kişinin sisteme dahil olması rekabeti körükledi. Bankaların sunduğu nakit ödemeler, faizsiz kredi imkanları ve çeşitli yan haklarla beraber sağlanan toplam fayda 100 bin TL sınırına dayandı.
HEM NAKİT HEM DE FAİZSİZ KREDİ DESTEĞİ
Güncel kampanyalarda sadece tek seferlik nakit ödemeler değil, geniş kapsamlı finansal paketler de ön plana çıkıyor. Bazı finans kuruluşları 50 bin TL nakit promosyona ek olarak 50 bin TL faizsiz kredi desteği vererek toplam avantajı 100 bin TL’ye yükseltiyor. Bir diğer modelde ise 27 bin TL nakit ödemenin yanında 15 bin TL tutarında ürün kullanım bonusu sunulurken, bazı bankalar kredi kartı harcamalarına özel 10 bin TL’ye varan puan tanımlıyor.
UZMAN İSİMDEN KRİTİK UYARILAR
Yüksek rakamların cazibesine kapılmadan önce kampanya detaylarının titizlikle okunması gerektiğini belirten Faruk Erdem, önemli uyarılarda bulundu. Bazı bankaların yüksek ödeme yapmak için otomatik fatura talimatı, belirli tutarda kredi kartı harcaması veya ek bankacılık ürünlerinin kullanımı gibi şartlar sunduğunu hatırlatan Erdem, bu tür koşulların emeklinin ilerleyen süreçte banka değiştirmesini zorlaştırabileceğini vurguladı.
ÇİFT MAAŞ ALANLAR İÇİN İKİ AYRI PROMOSYON
Hem kendi emekli maaşını hem de dul veya yetim aylığını alan kişilerin iki ayrı promosyon alma hakkı bulunuyor. Bu avantajdan yararlanmak için maaşların farklı bankalara taşınması şartı aranıyor. Eğer her iki maaş da aynı bankadan alınmaya devam edilirse, toplam tutar üzerinden sadece tek bir promosyon ödemesi yapılıyor.
BANKA DEĞİŞTİRME SÜRECİ NASIL İŞLİYOR?
Emekliler, 3 yıllık taahhüt sürelerinin dolmasını beklemeden de bankalarını değiştirebiliyor. Mevcut bankaya, kalan süreye tekabül eden promosyon tutarı iade edildikten sonra e-Devlet kapısı üzerinden maaş taşıma başvurusu yapılabiliyor. Yeni banka ile mutabakat sağlandığında promosyon bedeli kısa sürede hesaba aktarılıyor.
ÜST SINIR BULUNMUYOR
Yasal düzenlemelere göre bankaların promosyon ödemelerinde taban fiyatın altına inmesi mümkün değil ancak üst sınır konusunda herhangi bir kısıtlama uygulanmıyor. Bu serbestlik, bankaların daha yüksek rakamlarla rekabet etmesine olanak tanıyor.
CAYMA HAKKI VE İADE KOŞULLARI
Promosyon sözleşmesini süresinden önce sonlandırmak isteyen emekliler “cayma hakkı”na sahip. Bu hak kullanıldığında, peşin alınan promosyon tutarı 36 aya bölünüyor ve bankada kalınmayan aylar için hesaplanan tutar iade edilerek geçiş işlemi tamamlanıyor.
