Türkiye’de halk arasında “yeşil pasaport” olarak bilinen hususi damgalı pasaportun kapsamının genişletilmesi konusu yeniden gündeme geldi. Meclis’e iletilen yeni kanun teklifiyle birlikte, özel sağlık kuruluşlarında çalışan hekimler ve diş hekimlerinin de bu imkândan yararlanması hedefleniyor.
Başlıklar
15 Yıllık Hizmet Süresi Şart Koşuluyor
Hazırlanan yasa teklifinin detaylarına göre, özel sektördeki sağlık kurumlarında minimum 15 yıl boyunca görev yapmış olan hekim ve diş hekimlerine yeşil pasaport verilmesi planlanıyor. Ancak bu haktan faydalanabilmek için adayların, kasten işlenen herhangi bir suçtan dolayı bir yıl veya daha uzun süreli hapis cezası almamış olmaları gerekiyor.
Ayrıcalık Değil “Mesleki Bir İhtiyaç”
Kanun teklifinin gerekçe kısmında, hekimlerin kamu ya da özel sektör ayrımı gözetmeksizin topluma hizmet ettiği hatırlatıldı. Güncel tıbbi gelişmeleri uluslararası alanda takip etmenin modern hekimliğin bir parçası olduğu ifade edilirken, vize alma süreçlerinin bu noktada ciddi bir engel teşkil ettiği belirtildi. Bu sebeple yeşil pasaportun bir imtiyaz değil, “mesleki bir ihtiyaç” olduğu vurgulandı.
Sağlık Çalışanlarına Vefa Borcu
Teklifte, uzun yıllar boyunca insan hayatı için emek veren hekimlere yönelik bir “vefa borcu” bulunduğu dile getirildi. Özellikle sağlıkta şiddet olaylarının artması ve nitelikli personelin yurt dışına göç etmesi gibi sorunlara işaret edilerek, bu yeni düzenlemenin sağlık çalışanlarının moral ve motivasyonunu yükselteceği savunuldu.
Sağlıkta Ayrımcılığa Son Verilmesi Hedefleniyor
Düzenlemenin en temel amaçlarından bir diğeri ise kamu ve özel sektör çalışanları arasındaki hak farklılıklarını minimize etmek. Teklif metninde, “sağlıkta ayrımcılık olmaz” ilkesinin benimsenmesi gerektiği kaydedildi. Eğer Meclis’e sunulan bu teklif kabul edilerek yasalaşırsa, özel sektörde uzun süredir hizmet veren hekimler de yeşil pasaport avantajından faydalanmaya başlayacak.
